En agosto, Xiye deu a benvida aos novos empregados para comezar un novo capítulo no lugar de traballo. Para que todos se integren na nosa gran familia máis rápido, dominen as habilidades laborais e comprendan a cultura empresarial, a empresa planeou especialmente unha formación de indución para novos empregados ben preparada. Non só se trata dunha transferencia de coñecementos, senón tamén dunha cerimonia para o lanzamento de soños e futuro!
A primeira etapa da formación é a autopresentación dos novos empregados. Neste escenario sen fronteiras, cada nova cara destacou valentemente e compartiu as súas historias, soños e expectativas para o futuro coas palabras máis sinceras. Entre risas e aplausos entrelazados, fomos testemuñas do primeiro encontro mutuo e plantamos as sementes da amizade.
O Sr. Dai, presidente do consello de administración de Xiye, tamén coordinou o seu tempo para asistir a esta nova actividade de formación de incorporación de empregados, que non só é un estímulo para cada novo membro, senón tamén unha profunda expectativa para o noso futuro común. O presidente do consello deu en primeiro lugar a benvida aos novos empregados e falou sobre a historia de desenvolvemento, a herdanza profesional e a misión de Xiye, non só compartindo a historia de desenvolvemento e a visión de futuro de Xiyue, senón tamén depositando grandes esperanzas en cada novo membro e animándoos a explorar e innovar na ampla plataforma de Xiye.
Sun Le, o director da oficina, partiu da cultura corporativa, a estrutura organizativa e o fluxo de traballo na oficina, explicou como comunicarse e colaborar de forma eficiente dentro da empresa e ensinou a todos como manter unha alta eficiencia e harmonía no traballo diario, para que cada novo membro puidese atopar rapidamente un sentido de pertenza e converterse nunha parte indispensable do equipo. Lei Xiaobin, o director financeiro, partiu dos coñecementos básicos de finanzas, presentou o reembolso financeiro da empresa, a aplicación de gastos e outros procesos relacionados, e axudou a todos a establecer un concepto correcto de xestión financeira. Ademais, tamén combinou o seu historial de desenvolvemento profesional persoal, compartiu valiosas ideas sobre a planificación do lugar de traballo, guiou aos novos compañeiros sobre como progresar nas súas carreiras e decatouse da situación vantaxosa para todos entre o valor persoal e o desenvolvemento empresarial.
Os novos empregados que participaron na formación afirmaron que esta non só lles permitiu afondar no coñecemento da estrutura interna e a cultura da empresa, senón que tamén lles permitiu planificar a súa carreira profesional de forma máis clara e chea de expectativas para o seu traballo futuro. Xiye tamén optimizará o contido e a forma da formación segundo o rendemento e os comentarios dos novos empregados, co fin de capacitarlles en todos os aspectos e acelerar o seu crecemento.
Data de publicación: 22 de agosto de 2024